Председателю Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Я.Е. Нилову
ПРОСИМ КОМИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ РАССМОТРЕТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОБ Ограничении удержаний из заработной платы
В последнее время из-за технических сбоев увеличилось число ошибок при начислении зарплаты – программа подставляет лишние нули, размер необоснованных переплат достигает миллионы рублей, а некоторые недобросовестные сотрудники отказываются возвращать ошибочные суммы. И Трудовой кодекс им это позволяет. В итоге крайними остаются бухгалтеры коммерческих организаций и бюджетных учреждений.
Чтобы исправить эту несправедливость, главные редакторы направлений «Актион Госфинансы» и «Актион бухгалтерия» подготовили и уже направили в Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов свои предложения, которые помогут Государственной Думе по максимуму учесть все обстоятельства, усложняющие и даже стопорящие процесс возврата излишне выплаченных средств.
Петиция направлена на то, чтобы сотрудники получали зарплату за фактически отработанные дни, а у работодателей госсектора и бизнеса была реальная возможность без судебных разбирательств вернуть необоснованные переплаты, которые возникли из-за сбоя бухгалтерской программы, некорректного ввода данных в программу.
Поддержите нашу петицию — чем быстрее и больше голосов мы наберем, тем выше вероятность того, что поправки попадут в текст Трудового кодекса.

Председателю Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов
Я.Е. Нилову

Уважаемый Ярослав Евгеньевич!

Мы, нижеподписавшиеся, главный редактор журнала «Учет в учреждении», главный редактор Системы Госфинансы, главный редактор Школы Главбуха Госучреждения, шеф-редактор сайта www.budgetnik.ru, редакционный директор Актион Бухгалтерия и главный редактор сайта www.glavbukh.ru.

Наша аудитория – практики в сфере коммерческого и бюджетного учета. Мы ежедневно помогаем им решать задачи любой сложности. В целом наша аудитория составляет более 150 000 бухгалтеров и финансистов по всей стране, сайт www.budgetnik.ru за год посещают более 3,5 млн бухгалтеров госсектора, а сайт www.glavbukh.ru – больше 20 млн бухгалтеров российского бизнеса.

Цель законопроекта – снизить объем неэффективного и нецелевого использования бюджетных средств, уменьшить количество разногласий между сотрудниками и работодателями, а также обеспечить единообразие в толковании и применении норм Трудового кодекса РФ. Предложенные поправки позволяют работодателю сохранить финансовые ресурсы, при этом защитить работников от морального давления и потери работы.

Ограничение удержаний из заработной платы

  1. Предлагаем закрепить понятие «счетная ошибка» (ст. 137 Трудового кодекса РФ).
  2. Разрешить работодателям удерживать из выплат работникам излишне перечисленные суммы из-за некорректной работы бухгалтерской программы или некорректного ввода данных (ст. 137 ТК).

Законопроект направлен на снижение незапланированных расходов и перерасхода бюджета. Предлагается закрепить понятие «счетная ошибка» и включить в него ошибки технического характера. Для этого есть причины.

Первая причина - отсутствие четкого определения понятия «счетная ошибка». На практике такое понятие ассоциируется с арифметической ошибкой, то есть с ошибкой, возникшей в результате неверного применения арифметических действий. Однако в эпоху цифровизации бухгалтеры перестали использовать счеты и калькуляторы, весь процесс начисления зарплаты автоматизирован и оцифрован. В результате этого возникают технические ошибки. Мы предлагаем четко определить понятие счетной ошибки. Это поможет упростить разрешение спорных вопросов и позволит судам выносить решения на основании четкого определения, а не собственных представлений.

Вторая причина заключается в том, что бухгалтеры, исходя из своих профессиональных компетенций, не могут влиять на некорректную работу программных продуктов. Например, это может проявляться в двойном начислении выплат сотрудникам за один и тот же период, таких как заработная плата и отпускные. В результате учреждения и организации переплачивают сотни тысяч, а иногда и миллионы рублей, при этом рассчитывая лишь на сознательность сотрудников. Мы предлагаем предусмотреть законную возможность возврата излишне перечисленных денежных средств, возникших из-за сбоев в программном обеспечении. Это даст возможность работодателям предотвращать нарушения трудового, налогового и бюджетного законодательства, связанные с необоснованной выплатой зарплаты за фактически неотработанное время и нецелевым использованием бюджетных средств.

Главный редактор журнала «Учет в учреждении»
Н.В. Илюшина

Главный редактор Системы Госфинансы
О.А. Березина

Главный редактор Школы Главбух госучреждения
М.Ю. Уткина

Шеф-редактор сайта www.budgetnik.ru
Н.С. Ильина

Редакционный директор объединенной редакции Актион Бухгалтерия
С.М. Ковалевская

Главный редактор интернет-проектов и сайта www.glavbukh.ru
О.А. Вильская

ПРИЛОЖЕНИЕ. Текст поправок>>>

Просим Комитет Госдумы рассмотреть наши предложения к статье 137 ТК

E-mail подтверждает, что ваш голос реальный, а не накрученный. Мы не используем ваш адрес для рассылок.